宝鸡市陈仓质监分局积极开展创先争优活动

在“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动中，宝鸡市陈仓质监分局紧密结合质监工作实际，在局机关开展了“争创学习型单位、促进质监事业发展，争当学习型干部、促进干部队伍能力素质提升”的“创先争优”活动。

一是完善学习制度，为“创先争优”活动提供组织保障。局党组率先垂范，完善了中心组学习制度，采取多种形式完成规定学习内容。各股室严格落实“三会一课”制度，利用每周三、五下午各半天时间，组织干部职工认真开展学习。广大党员干部结合工作和个人实际制定学习计划，把“在工作中学习，在学习中工作”的理念贯彻到学习计划里，贯彻在落实过程中，为“争创学习型单位，打造一流团队”奠定坚实的基础。

为完善学习制度，还建立了“创先争优”工作责任制，党组书记是全局创建学习型党组织的第一责任人，主要抓好中心组的学习；各部门负责人是本业务股室的第一责任人，对所属党员干部的学习负主要责任，组织好本部门的学习。还建立了日常督查考核制度，定期对党员干部学习情况进行检查。

二是丰富学习内容，为“创先争优”活动打牢理论基础。围绕提高党性修养，开展政治理论学习，认真学习了党的十七届四中全会、省委十一届四次全会、市委十届七次全会以及区委全体会议精神，围绕提高业务工作能力，开展质监业务知识学习；围绕提高服务全区经济社会评价和质监等业务知识，积极组织学习培训，认真组织干部职工广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识；围绕提高办事效率和服务质量，开展法律法规知识的学习，广大干部职工认真学习了廉政建设、内部管理、效能监察、干部管理、质监业务等方面的制度；组织党员干部学习、、。

三是创新学习方法，为“创先争优”活动营造浓厚氛围。联系实际学。紧密联系思想实际和工作实际，从办公室、会议室、文件堆中走出来，到企业学习调研，深入了解企业情况，提高服务企业的主动性和有效性。带着问题学。干部职工能够做到把问题带到学习中思考，着力在解决热点难点问题上见成效。领导带头学。各股室负责人在组织好本部门学习的同时，带头加强自身学习，发挥了重要的示范效应，营造良好的学习环境。同时，不断开展多种形式的学习活动，局机关各股室都能根据自身特点，不断开展多种形式的学习活动，引导广大干部职工树立正确的事业观、工作观、政绩观、权力观。（宝鸡市质监局 郭宏伟）

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