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为IT人才提供新舞台ERP认证启动dd-【新闻】

发布时间:2021-04-09 07:09:24 阅读: 来源:婴儿枕厂家

为IT人才提供新舞台 ERP认证启动

时代信息化、社会信息化,企业管理也日趋信息化。据了解,由德国SAPSMB与上海信息化培训中心联合推出的ERP认证项目已于日前启动。此举既为加快企业信息化管理进程,也将为IT人才提供崭新的职业舞台。 规划有三大功能 ERP(EnterpriseResourcePlanning)即“企业信息化资源实施规划”。以系统化管理思想,建立在信息技术基础上,为企业提供决策的运行手段。 ERP系统集信息技术与先进管理于一体,综合客户服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言、网络通讯等信息产业成果,具有以下三大功能: 一、策划分析:根据企业运行的环境和资源状况,分析并建立ERP系统的可行性,科学制定企业的战略目标;确定ERP过程的需求,包括功能、时间、效率等方面。 二、规划管理:分析企业管理现状与实施ERP系统的差距,拟定运行流程和改进方案。对企业管理进行诊断,提出业务流程重组、管理业务标准和数据准备方案等。 三、咨询培训:实施ERP项目,不但需要管理人员知识和能力,而且需要转变他们的态度和行为。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都通过项目培训来加以推动。 ERP实施顾问,除了要懂管理、懂软件、懂实施方法之外,还要掌握一些处理各种矛盾的方法和技巧。 培训备三个条件 据了解,ERP认证培训对象为各类企业的各级信息主管、项目主管或各级负责人,以及其他相关部门的管理人员,如在财务部、生产部、物流采购、仓库销售、人力资源等岗位上工作,并愿意提升自我发展能力的信息化专业技术人才。 申报者必须具备一定的计算机知识和基本的职业道德。具体条件为: 一、大专或以上学历; 二、一定的英语基础; 三、IT相关经历或ERP操作基础。 ERP认证培训由两大知识体系所组成: 一为“ERP综述、财务管理FI、成本控制CO、物料管理MM、销售和分销SD、生产计划PP、固定资产管理AM”等7个核心模块; 二为“质量管理QM、工厂维护PM、人力资源HR、项目系统PS、工作流WF、行业解决方案IS、ABAP”等7个简述模块。 核心为财务管理 企业引入ERP管理理念,突出以财务管理为核心,使业务流和数据流充分密切关联,并在企业内部核算及账务关系中及时、准确反映出资金流和资产流。随着企业经营环境和管理模式的不断变化,对财务管理功能将提出更高要求。于是,财务信息系统便成为各类企业实施ERP关注的重点。 培训课程为:企业管理应用、企业IT规划及方法论初级、ERP概论、系统实施概论、产品综述、财务会计应用、管理会计应用、财务模块初级配置、财务和供应链的集成、集成业务流程模拟练习和系统实施方法论等。培训结束,通过综合理论和项目实践等考试,成绩合格者可以获得由SAPSMB和上海信息化培训中心联合颁发的《ERP认证证书》。 需求量与日俱增 来自职场的讯息:ERP实施顾问频频告急。目前国内从事ERP项目的专业人才不足4000名,其中具备ERP实施经验的人才不足千名。一般公司启动ERP项目,如果要聘到具有相关工作经历的实施顾问,月薪都在2万元以上,甚至高达5万元左右。猎头公司也经常有价无市,为之无奈。 目前全球已有60700多套ERP系统软件在120多个国家的21000多家用户中运行,财富500强企业中,有80%以上都在不断从ERP管理方案中获益。国内中小型企业的业务运行已成为SAP全球战略的重要组成部分,其全球研发中心已经来到上海,新一轮研发工程即将从浦东新区开始,并向全国乃至全球拓展。 经历近3年徘徊,ERP市场已开始在我国走出低谷,投资信息化的迫切性与日俱增,越来越多企业正逐渐把实施ERP项目提上议事日程。据有关专家预计,未来5年,我国至少需要ERP顾问5万名,且此类人才的需求增长,每年都将保持在50%以上。

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