把人口多当红利值得商榷

把人口多当红利值得商榷

国家统计局最新数据显示，2012年我国15—59岁劳动年龄人口比上年减少345万人，出现了首次“绝对下降”。这个数据让本就火热的“人口红利消失说”嗓门更加高亢。有西方媒体称，中国很快会出现最差人口状况，将对未来经济增长产生巨大影响。　　中国缺不缺劳动力？不妨先看看下降后的总量：9.37亿人，比整个欧洲的人口还要多。每年，中国都要想方设法为2500万人解决工作，其中700万人是刚毕业的大学生。而社会上因为找不到工作，或者高不成低不就而沉淀下来的劳动力不是小数，一些年轻人还窝在家里当着“啃老族”。虽然人口政策确实存在优化空间，但至少在相当长时间里，人口多、就业压力大依然是中国面临的严峻问题，这个基本面没有变。　　有人一提经济发展，言必称人口红利。实际上，现代强国虽说都有一定国土面积和人口总量，但没有哪个是单纯靠“人多”才“力量大”的。印度曾因人口众多且结构年轻备受西方追捧，现在则被认为是“破灭的神话”。不难发现，老人少，也可能是生活水平低、人均寿命短的结果，年轻人多，不能有效转化为生产力，只会成为异常沉重的负担。埋头只管扒拉算盘珠子，机械地把劳动力多少、抚养比高低跟所谓的红利绑在一起，既不合情也不合理。　　人口是宝贵资源，但关键要用得好。知识经济时代，一个国家的发展，越来越取决于劳动者素质和劳动生产率的提升，而不是劳动力的无限供给与廉价。多年以来，我国劳动者就业并不充分，劳动关系很不稳定，人力资本投入严重不足，工人专业技能水平较差，今天，人口结构出现一些调整未尝不是好事，抓住这个机会倒逼产业升级、技术创新、更多职业培训以及更好劳动保障，给中国经济带来的持久动力绝不是几百万劳动力所能比拟的。　　积累一定家底之后，以廉价劳动力为“比较优势”的发展方式迟早要改变。反之，一味赖在传统的人口“数量红利”上，只会让中国永远徘徊在全球产业链的低端，扮演打工者的角色。那些一惊一乍于“人口红利消失”的人，更该琢磨琢磨，怎么为9亿多的中国劳动者带来体面劳动和尊严生活。

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